Хестер Пирс из Комиссии по ценным бумагам и биржам назвала противоречивое руководство по бухгалтерскому учету криптовалют «пагубным сорняком», раскритиковав подход своего агентства к регулированию отрасли.
Во время двухдневного мероприятия «SEC Speaks», спонсируемого Институтом практикующего юриста, комиссар-республиканец особо выделила «Бюллетень бухгалтерского учета персонала № 121», сославшись на свою прошлую речь под названием «Секретный сад», — по ее словам, речь шла о «лабиринте инструкций для персонала, который служит для определения практики в индустрии ценных бумаг таким образом, который может быть несовместим с простым чтением свода правил».
Пирс отметила, как она обычно делает в публичных выступлениях, что ее взгляды принадлежат ей, а не Комиссии по ценным бумагам и биржам.
«Никто не может оспорить диктат, потому что это не окончательное действие агентства, но соблюдение требований обязательно для всех, кто пытается избежать задержек, опровержений и проверок со стороны Комиссии по ценным бумагам и биржам», — заявил Пирс во вторник. «Итак, все молча подчиняются. С тех пор, как я произнес эту речь, в этом секретном саду появился особенно вредоносный сорняк — это бюллетень 121 по учету персонала и соответствующие устные указания».
Выпущенный в марте 2022 года бюллетень 121 по учету персонала, также называемый SAB 121, требует от фирм, хранящих криптовалюту, отражать в своих балансах криптовалютные активы своих клиентов в качестве обязательств. В прошлом году этот бюллетень вызвал споры из-за опасений в криптоиндустрии, что он может помешать банкам хранить цифровые активы. Законодатели передовой резолюция в прошлом месяце об отмене бюллетеня после решения Конгресса сторожевая собака заявил, что SEC необходимо одобрение Конгресса, прежде чем двигаться дальше с SAB 121.
«Суть в том, что правила такого широкого действия должны устанавливаться всей комиссией в полном составе, а не персоналом, который подчиняется только председателю», — сказал Пирс.
Участие Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC)
Во вторник Пирс также в целом говорила о том, что она назвала «сокращением реального взаимодействия комиссии с общественностью». Когда люди и организации приходят в SEC за отзывами, проблемами и вопросами, их слишком часто встречают «сверчками», сказал Пирс.
По словам Пирса, у сотрудников SEC нет достаточной пропускной способности.
«Но корень проблемы в том, что Комиссия отговаривает персонал предлагать нечто большее, чем пожимание плечами, молчание, медленную ходьбу и вздохи», — добавил Пирс. «Культура в руководстве Комиссии по ценным бумагам и биржам изменилась, и это привело к изменениям во всем агентстве в том, как мы взаимодействуем с общественностью».
