Технологии блокчейн появились более десяти лет назад. Как революционный момент в мире бизнеса, финансов и многого другого, появление технологий криптовалюты и блокчейна ознаменовало революцию. Теперь крупные учреждения, банкиры и руководители из разных областей переключились на этот быстро развивающийся, но нишевый рынок.
Крипта, все еще пузырь или…?
Ну, это то, что критики использовали для порицания индустрии. Несмотря на то, что криптовалюта попала в эту игру с пузырями, институциональные гиганты/частные лица тоже хотят играть.
Фактически, в недавней истории профессионалы оставляли прибыльные возможности трудоустройства, чтобы присоединиться к этому бизнесу. 2 трлн долларов США промышленность. Согласно Отчет LinkedInобъявления о вакансиях с заголовками, содержащими такие термины, как «Bitcoin», «Эфириум», «Блокчейн» и «криптовалюта». вырос на 395 процентов в США с 2020 по 2021 год.
Это ознаменовало увеличение числа объявлений на 98% за тот же период времени, превзойдя более широкую технологическую отрасль.
За семь дней, закончившихся 16 июля 2021 года, доля запросов, связанных с криптографией, резко возросла на 300% по сравнению с аналогичным периодом, закончившимся 1 сентября 2020 года. Аналогичная история и с поисками, связанными с блокчейном, которые выросли на 137% за тот же период времени.
Эти должности варьировались от программного обеспечения и финансов до других отраслей, таких как бухгалтерский учет и консалтинг, а также кадрового и компьютерного оборудования.
Нил Дандоноснователь агентства по трудоустройству, ориентированного на криптовалюту Крипто Рекрут, поделился своей позицией, учитывая огромный спрос на рабочие места, связанные с криптографией. Фирма работает с крупнейшими проектами в блокчейне уровня 1 для бирж, децентрализованных финансов (DeFi), NFT, Blockchain Gaming и метавселенной.
Crypto Recruit специализируется на размещении качественных талантов в Blockchain и Crypto Projects по всему миру. «Мы первые в мире специалисты в отрасли», — заявил Дандон в личном интервью AMBCrypto.
Отвечая на вопрос о текущей тенденции в 2022 году, он добавил:
«Блокчейн-игры и проекты Metaverse, NFT и Defi — вот где есть спрос. Огромный объем капитала, поступающего в это пространство, и, следовательно, огромный спрос на все рабочие места — инженеры, маркетологи, контент, операции и т. д.».
Но почему? Игры, действительно, были самым большим сегментом индустрии развлечений, с почти 3 миллиардами постоянных участников. Скай Мэвис, Axie Infinity, был первым, кто монетизировал NFT в игровой среде, но не последним. на самом деле, многие инвесторы осознали потенциал кроссовера крипто-игр.
По мере того, как все больше брендов используют NFT для создания своих сообществ в виртуальных мирах и чем больше потребителей следует за ними, технологическая и физическая инфраструктура выходит на передний план ландшафта метавселенной. В конце 2021 года у Intel было оцененный что проекты метавселенной Web3 в конечном итоге потребуют как минимум в 1000 раз больше вычислительной мощности.
Какой-нибудь совет новичкам?
Удача новичка? Нет, определенно нет. Может сработать один раз, но точно не каждый раз.
Независимо от того, есть ли у человека финансовый опыт или нет, разумное инвестирование является важным навыком. Управление активами и рост имеют основополагающее значение для увеличения благосостояния, и независимо от того, какой у человека опыт, никогда не поздно (или рано) начать учиться.
Поскольку криптовалюта продолжает укреплять свою роль в качестве потенциального будущего финансов, вот что нужно знать, чтобы начать, согласно вышеупомянутому руководителю.
Дандон набрал здесь 3 очка (по порядку),
а) Посмотрите видео на YouTube, чтобы получить общий обзор — у всех есть на это время. Вы должны уметь говорить на языке криптографии.
б) Затем купите криптовалюту на 100 долларов, чтобы вы могли сказать, что прошли через этот процесс (здесь могут помочь различные биржи, такие как Binance, Coinbase).
c) Наконец, используйте DEX — децентрализованную биржу, скажем Uniswap с использованием Метамаска.
Далее он добавил,
«Если вы сделаете эти 3, то вы прошли ускоренный курс по предмету. Затем для получения работы требуется некоторое исследование, например, где ваши текущие навыки больше всего нужны в Crypto ».
Двигаясь дальше, если вы обладаете нужными навыками, найти работу в растущей сфере криптовалюты несложно. Плюсом является то, что пропускная способность заработной платы продолжает расти. Нил Дандон в интервью Yahoo Finance заявил,
«Мы не набирали ничего меньше, чем 100 000 долларов. Но, как правило, даже год назад вы могли обнаружить, что некоторые из этих разработчиков солидности искали бы 100 000 долларов. Прямо сейчас они, вероятно, ищут от 180 000 до 200 000 долларов».
Например: «Если вы хотите заработать немного денег как разработчик, научитесь программировать. На данный момент мы говорим о сумме от 150 000 до 250 000 долларов для одного из этих разработчиков».
Забудьте о работе на Уолл-стрит.
Вот как сообразительные студенты получают самую горячую работу в криптографии https://t.co/VegVsxvYOr pic.twitter.com/mCo380WEDY
— Блумберг Квиктейк (@Quicktake) 5 февраля 2022 г.
Не только компании, но даже страны признали продолжающийся переход к криптоиндустрии. Австралиято Индия среди тех, кто признал этот исход.
Все хорошо и не плохо?
Регулирование является одним из наиболее важных факторов, влияющих на крипто-цены. Рост криптовалюты останавливался каждый раз, когда правительство взламывало политический кнут, и страны по-разному подходили к этому. Bitcoin регулирование. Например, в ноябре 2019 г. Bitcoin упала до минимума, когда Китай ускорил репрессии против криптовалютного бизнеса, отражая то, что произошло, когда Южная Корея также предприняла шаги по регулированию торговли криптовалютой еще в 2017 году.
По своей природе криптовалюты свободны, не привязаны к границам страны или конкретным ведомствам в правительстве. Но этот характер представляет проблему для политиков, привыкших иметь дело с четкими определениями активов.
Мало того, волатильность или, скажем, доминирующий медвежий бег могут изменить ситуацию или, скорее, повернуть ее на юг. На медвежьем рынке 2018 года несколько криптовалютных компаний уволили сотрудников. Coinfloor, биржа, поддерживаемая TransferWise и старейшая в Великобритании. Bitcoin обмен прекращено услуги не менее 40 сотрудников для компенсации убытков. Блокчейн-стартап Steemit также уволен около 70 процентов его сотрудников, ссылаясь на затянувшийся медвежий рынок.
В видеообращении, размещенном на YouTubeгенеральный директор и основатель Steemit Нед Скотт сказал:
«Пока мы формировали нашу команду в течение последних многих месяцев, мы полагались на прогнозы в основном более высокого дна для рынка, и, поскольку его больше нет, мы были вынуждены уволить более 70 процентов нашей организации и начать реструктуризацию».
Следовательно, нужно задать важный вопрос, прежде чем погрузиться нагишом в криптопул. Вы готовы столкнуться с последствиями? Если да, то, безусловно, наслаждайтесь преимуществами, которые может предложить это пространство. Однако не забывайте и о минусах.